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Randonnée Château et Bidouze

Vie locale, Patrimoine - Culture, Randonnée et balade

Bidache 64520

Le 19/02/2025

La vallée fertile de la Bidouze. Un affluent du fleuve Adour, la Bidouze, se propose aujourd'hui comme guide pour assurer la liaison entre les communes de Bidache et de Came. Belles maisons en pierre, cales dallées et chemins de halage, leurs petits ports gardent la mémoire du commerce fluvial d'antan. En bord de rivière, le bucolique de halage dessine des courbes en symbiose avec les méandres de la Bidouze. Sur ses berges, il est fréquent d'apercevoir des passereaux, des aigrettes ou des hérons. Prévoir un pique-nique. Distance 12,8km, dénivelé 100m. Explications en français et en basque. Sur inscription obligatoire auprès des bureaux d’accueil de l’office de tourisme Pays Basque au plus tard la veille de la sortie, avant 16h. Une caution est demandée par personne (chèque : ordre OTPB ou espèce) sera demandée à la réservation et restituée par le BAT où la réservation a été effectuée.

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Atelier "Papier coloré"

Patrimoine - Culture, Atelier, Pour enfants

Cossé-le-Vivien 53230

Le 19/02/2025

Le Musée Robert Tatin, artiste touche-à-tout, foisonne d’œuvres créées à partir de techniques diverses et variées. À chaque vacances scolaires, l’équipe du musée propose au jeune public, à partir de 4 ans, d’expérimenter et de créer en s’inspirant des collections. Pendant les vacances d’hiver 2025, des ateliers artistiques vous sont proposés dont : Papier coloré : En s’inspirant des mosaïques du musée, apportez de la couleur aux œuvres de Robert Tatin ! Bleu, rouge, jaune, vert, orange, pas de limite avec la mosaïque de papier. Mercredi 19 février à 10 h 30

photo Promenade découverte : Objectif Lichen

Promenade découverte : Objectif Lichen

Nature - Environnement, Balades

Moulins-le-Carbonnel 72130

Le 19/02/2025

Le mercredi 19 février, le Parc naturel régional & Géoparc Normandie-Maine, dans le cadre de son ABC Haute Sarthe Alpes Mancelles, vous invite à une promenade "Objectif Lichen" (moins de 2 kilomètres) à Moulins-le-Carbonnel ! Partez à la découverte du monde insoupçonné des lichens. Lors de cette sortie, nous partirons à la découverte des ces espèces, mi-algue et mi-champignon, tout en cherchant à en savoir plus sur ces sentinelles de l'environnement. RDV 14h à la base de loisirs du Pont à Moulins-le-Carbonnel. Animation gratuite. Inscription au 02 33 81 13 33.

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Gestionnaire paie

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Vos missions: Sous la Responsabilité du service paie Suivant la convention : SERVICE A LA PERSONNE 1. Etablissement de la Paye Saisie des éléments variables de paie (frais et kilomètres, etc.) Contrôle des calculs de rémunération (absences, entrées/ sorties, CDD. transmis par le Service Carrières) Analyse et correction des anomalies détectées automatiquement par le logiciel Contrôle de cohérence des heures des saisies dans les Planning et importées en paie, contact avec les Responsables opérationnels concernés pour ajustement si nécessaire, Saisie et gestion des acomptes, avances sur salaire, oppositions ou saisies, des demandes d'alimentation du C.E.T par les salariés. Génération des bulletins de paie Contrôle de la paie provisoire et réalisation des corrections Edition et tri mensuel des bulletins de paie selon la procédure en vigueur, des états d'annualisation et plannings. Préparation de l'envoi des bulletins avec les états d'annualisation et plannings, des notes de service, journal interne. Participation à l'élaboration des règles de paie Mise à jour constante de ses connaissances en matière de droit social 2. Gestion technique et administrative[...]

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Directeur / Directrice du personnel

Emploi

Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : En tant que Directeur de Paye, vous aurez pour responsabilité de superviser et d'assurer la gestion complète du service paie pour l'ensemble de nos employés (8 000 payes et 64 entités légales). Ce poste s'adresse à une personne qui souhaite s'engager dans une société à forte croissance via acquisition et qui a une appétence pour structurer les process et l'organisation paye Vos principales missions seront : Management : -Coordonner, animer et encadrer l'équipe paie (5 responsables paye/chef de groupe et 20 salariés sur 3 sites en France) -Mettre en place un plan de développement des compétences Coordination de la paye : -Assurer l'exactitude et la conformité des traitements de paie spécifiques au secteur du transport -Gérer les déclarations sociales et fiscales Veiller au respect de la législation sociale et aux obligations légales en matière de paie -Assurer une veille juridique et réglementaire continue Communication : -Coordonner la communication auprès du management et des salariés -Collaborer avec les équipes Contrôles de gestion et Ressources Humaines afin d'assurer l'optimisation de la Masse Salariale et du respect des obligations légales -Conseiller et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources humaines pour son siège avec pour mission Administration RH - Gérer et suivre l'ensemble des formalités administratives liées à l'embauche et au départ du salarié, - Elaborer et suivre les contrats de travail et avenants, - Gérer le suivi médical des salariés, - Elaborer et diffuser les plannings trimestriels d'astreintes, - Suivre et enregistrer les heures de délégation, - Gérer le classement et la numérisation des dossiers RH. Gestion de la paie - Mettre à jour en temps réel les tableaux de suivi RH (suivi annuel paye, arrêts de travail, .) et produire sur demande des états statistiques, - Saisir et contrôler les variables liées à la paie, - Suivre les arrêts de travail, - Etablir, générer les paies et soldes de tout compte et leurs règlements, - Effectuer les DSN et déclarations obligatoires (mensuelles, trimestrielles et annuelles), - Réaliser les différentes étapes post paye (commande TR, envoi des bulletins de paye...), - Anticiper les surcharges ponctuelles d'activité (nouvelle règlementation, clôture congés, primes annuelles.), - Participer au calcul des provisions annuelles de charges (congés payés, retraite, CET). Formation -[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Petits-fils recherche des Auxiliaires de vie pour le maintien du lien social des personnes accompagnées (H/F) Dans le cadre de notre service "Compagnie et vie sociale", l'agence mandataire Petits-fils de Dax recherche des Auxiliaires de vie (H/F) capables de donner le sourire à ses clients, particuliers employeurs, en leur permettant de continuer à profiter d'une vie sociale. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Vous jouez un rôle essentiel dans la lutte contre la solitude et l'isolement des personnes fragiles. Votre mission : Créer des moments de partage uniques avec les personnes âgées en favorisant leurs interactions sociales. Au programme : . Echanges, jeux de société et autres activités adaptées, lecture . Activités créatives ou culinaires . Accompagnements aux promenades, sorties culturelles, loisirs . Accompagnements aux rendez-vous médicaux . Participation à l'élaboration d'un carnet d'activités sur mesure . Courses, préparation et aide à la prise des repas . Entretien du cadre de vie Afin de vous accompagner au mieux auprès[...]

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Responsable paie et administration du personnel

Emploi

Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : En tant que Directeur de Paye, vous aurez pour responsabilité de superviser et d'assurer la gestion complète du service paie pour l'ensemble de nos employés (8 000 payes et 64 entités légales) Ce poste s'adresse à une personne qui souhaite s'engager dans une société à forte croissance via acquisition et qui a une appétence pour structurer les process et l'organisation paye Vos principales missions seront : Management : -Coordonner, animer et encadrer l'équipe paie (5 responsables paye/chef de groupe et 20 salariés sur 3 sites en France) -Mettre en place un plan de développement des compétences Coordination de la paye : -Assurer l'exactitude et la conformité des traitements de paie spécifiques au secteur du transport -Gérer les déclarations sociales et fiscales Veiller au respect de la législation sociale et aux obligations légales en matière de paie -Assurer une veille juridique et réglementaire continue Communication : -Coordonner la communication auprès du management et des salariés -Collaborer avec les équipes Contrôles de gestion et Ressources Humaines afin d'assurer l'optimisation de la Masse Salariale et du respect des obligations légales -Conseiller et[...]

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